Cadre supérieur de Santé H/F – Mission de transition | 91 | Privé Solidaire
ITHAQUE MEDICAL est un cabinet de ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’évaluation, et l’accompagnement des professionnels de santé le secteur médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique : cliniques privées et à but non lucratif, hôpitaux, EHPAD, centres de santé, collectivités, services de médecine du travail, laboratoires pharmaceutiques…
Quelques exemples de fonctions qui nous sont régulièrement confiées: directeurs d'établissement clinique/hôpitaux/EHPAD, médecins spécialistes, médecins coordinateurs, chirurgiens orthopédistes, ophtalmologistes, cadres de santé, ergothérapeutes, psychomotriciens, audioprothésistes, pharmaciens …
Vous vous épanouissez dans les missions transversales et le pilotage de projets, l’accompagnement du changement et la montée en compétence des équipes ?
Vous êtes à la recherche d’une structure aux valeurs fortes et résolument innovante ?
L’aventure qui s’offre à vous s’inscrit au sein d’un foyer d’accueil médicalisé appartenant à une association qui accompagne des personnes atteintes d’infirmités motrices cérébrales et polyhandicapées. Les projets portés actuellement par la direction vont de la mise en place d’équipes opérationnelles spécialisées (douleur, nutrition) à l’inclusion des résidents dans la gouvernance de l’établissement.
Vous êtes donc invité à promouvoir l’excellence de la prise en soin, au service du projet de vie de chaque résident.
Plus concrètement :
- Membre du comité de direction et en lien étroit avec elle, vous participez à l’élaboration du projet d’établissement et du projet de soins. Vous le transmettez et orchestrez sa mise en œuvre.
- Vous œuvrez de concert avec le médecin coordonnateur et la responsable de pôle socio-éducatif pour offrir aux résidents une qualité de vie optimale.
- Vous accompagnez une équipe paramédicale d’environ 40 personnes (IDE, d’AS, d’AES, APA, ergothérapeute, psychomotricienne) dans son organisation quotidienne ainsi que dans son développement collectif et individuel : vous assurez les entretiens annuels et mettez en place les actions de formation nécessaires.
- Vous participez à des audits de processus en lien avec l’activité de soins et de gestion des risques. Vous évaluez les pratiques professionnelles et décidez des actions d’amélioration nécessaires.
Quelques projets vous attendent déjà :
- Assurer la mise en place d’équipes opérationnelles spécialisées (IDE/AS/AES) : hygiène, nutrition, douleur, éthique…
- Créer une dynamique de coopération entre les différentes unités de vie et établissements de l’association pour qu’ils puissent tous bénéficier de l’expertise acquise.
- Prendre en main l’amélioration du parcours de soin des résidents et développer le réseau de partenariats de la structure.
- Vous avez une expérience confirmée du management d’équipe.
- Un master en management des soins ou en éthique sera apprécié
- Une connaissance du polyhandicap et du médico-social est un plus mais les profils sanitaires sont bienvenus.
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Quelques exemples de fonctions qui nous sont régulièrement confiées: directeurs d'établissement clinique/hôpitaux/EHPAD, médecins spécialistes, médecins coordinateurs, chirurgiens orthopédistes, ophtalmologistes, cadres de santé, ergothérapeutes, psychomotriciens, audioprothésistes, pharmaciens …
Le poste :
Cadre supérieur de santé ou cadre confirmé, vous aimez les nouveaux défis et aspirez à mettre vos compétences au service d'un projet fort pendant quelques mois ?Vous vous épanouissez dans les missions transversales et le pilotage de projets, l’accompagnement du changement et la montée en compétence des équipes ?
Vous êtes à la recherche d’une structure aux valeurs fortes et résolument innovante ?
L’aventure qui s’offre à vous s’inscrit au sein d’un foyer d’accueil médicalisé appartenant à une association qui accompagne des personnes atteintes d’infirmités motrices cérébrales et polyhandicapées. Les projets portés actuellement par la direction vont de la mise en place d’équipes opérationnelles spécialisées (douleur, nutrition) à l’inclusion des résidents dans la gouvernance de l’établissement.
Vous êtes donc invité à promouvoir l’excellence de la prise en soin, au service du projet de vie de chaque résident.
Plus concrètement :
- Membre du comité de direction et en lien étroit avec elle, vous participez à l’élaboration du projet d’établissement et du projet de soins. Vous le transmettez et orchestrez sa mise en œuvre.
- Vous œuvrez de concert avec le médecin coordonnateur et la responsable de pôle socio-éducatif pour offrir aux résidents une qualité de vie optimale.
- Vous accompagnez une équipe paramédicale d’environ 40 personnes (IDE, d’AS, d’AES, APA, ergothérapeute, psychomotricienne) dans son organisation quotidienne ainsi que dans son développement collectif et individuel : vous assurez les entretiens annuels et mettez en place les actions de formation nécessaires.
- Vous participez à des audits de processus en lien avec l’activité de soins et de gestion des risques. Vous évaluez les pratiques professionnelles et décidez des actions d’amélioration nécessaires.
Quelques projets vous attendent déjà :
- Assurer la mise en place d’équipes opérationnelles spécialisées (IDE/AS/AES) : hygiène, nutrition, douleur, éthique…
- Créer une dynamique de coopération entre les différentes unités de vie et établissements de l’association pour qu’ils puissent tous bénéficier de l’expertise acquise.
- Prendre en main l’amélioration du parcours de soin des résidents et développer le réseau de partenariats de la structure.
Le profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de santé et d’un Diplôme d’Etat infirmier.- Vous avez une expérience confirmée du management d’équipe.
- Un master en management des soins ou en éthique sera apprécié
- Une connaissance du polyhandicap et du médico-social est un plus mais les profils sanitaires sont bienvenus.
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