Chef de service DRCI – H/F
ITHAQUE MEDICAL est un cabinet de ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’évaluation, et l’accompagnement des professionnels de santé le secteur médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique : cliniques privées et à but non lucratif, hôpitaux, EHPAD, centres de santé, collectivités, services de médecine du travail, laboratoires pharmaceutiques…
Quelques exemples de fonctions qui nous sont régulièrement confiées: directeurs d'établissement clinique/hôpitaux/EHPAD, médecins spécialistes, médecins coordinateurs, chirurgiens orthopédistes, ophtalmologistes, cadres de santé, ergothérapeutes, psychomotriciens, audioprothésistes, pharmaciens …
1 – Animation de la recherche
- Développer l’intérêt pour la recherche médicale auprès du personnel soignant du groupe et identifier les axes porteurs (non exclusifs) de la recherche médicale
- Créer et alimenter tous liens au sein du groupe, des structures partenaires (locales, régionales, interrégionales, nationales et internationales)
- Participer à l’émergence des projets
- Veiller à la constitution des équipes de recherche et aider au recrutement de chercheurs non-médecins
- Participer aux instances
2- Gestion de la DRCI
- Garant méthodologique, statistique et logistique pour la réalisation des projets
- Gérer le budget en lien avec le coordonnateur financier de la DRCI et le directeur financier et administratif du groupe
- En lien avec le DG, mettre en œuvre la politique de qualité de la recherche
- Animer le COPIRM en lien avec le président-recteur délégué
- Contrôle les SI de recherche au niveau national
- Assure le rendu des rapports d’activité
- Définit les évolutions RJ de la DRCI
3 – Management
- Définit et évalue les mission/objectifs des coordonnateurs promotion, méthodologie, investigation de la DRCI, du coordonnateur finance, du DPO et de la secrétaire DRCI en lien respectivement avec le directeur administratif et financier et le DG
- Définit les profils des postes des collaborateurs de son équipe avec les coordonnateurs
- Propose le développement de compétences des collaborateurs de la DRCI en lien avec les coordonnateurs
- Définit les évolutions des ressources humaines de la DRCI et transmets les informations annuellement pour les EPRD
Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir
Vous avez une bonne capacité à vous intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et un bon sens relationnel.
Force de proposition, vous disposez d'un fort esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre un établissement porteur de valeurs humaines.
Faisant preuve de souplesse, vous savez vous adapter aux besoins de l’unité et aux différents imprévus que vous rencontrez, vous êtes reconnu pour votre bienveillance et votre diplomatie.
De tempérament dynamique, vous aimez vous impliquer dans votre travail et avez la conviction de mettre le patient au cœur de toutes vos décisions thérapeutiques.
Pour en savoir plus sur cette annonce, contactez julien Franck à l’adresse julien.franck@ithaque-medical.com ou au 07 62 49 42 32 Imprimer
Quelques exemples de fonctions qui nous sont régulièrement confiées: directeurs d'établissement clinique/hôpitaux/EHPAD, médecins spécialistes, médecins coordinateurs, chirurgiens orthopédistes, ophtalmologistes, cadres de santé, ergothérapeutes, psychomotriciens, audioprothésistes, pharmaciens …
Le poste :
Le chef de service de la délégation à la recherche clinique et à l’innovation a pour mission d’organiser, coordonner et animer la recherche au sein du groupe et a la responsabilité managériale et opérationnelle de la recherche médicale dont il doit assurer le bon fonctionnement et le rayonnement1 – Animation de la recherche
- Développer l’intérêt pour la recherche médicale auprès du personnel soignant du groupe et identifier les axes porteurs (non exclusifs) de la recherche médicale
- Créer et alimenter tous liens au sein du groupe, des structures partenaires (locales, régionales, interrégionales, nationales et internationales)
- Participer à l’émergence des projets
- Veiller à la constitution des équipes de recherche et aider au recrutement de chercheurs non-médecins
- Participer aux instances
2- Gestion de la DRCI
- Garant méthodologique, statistique et logistique pour la réalisation des projets
- Gérer le budget en lien avec le coordonnateur financier de la DRCI et le directeur financier et administratif du groupe
- En lien avec le DG, mettre en œuvre la politique de qualité de la recherche
- Animer le COPIRM en lien avec le président-recteur délégué
- Contrôle les SI de recherche au niveau national
- Assure le rendu des rapports d’activité
- Définit les évolutions RJ de la DRCI
3 – Management
- Définit et évalue les mission/objectifs des coordonnateurs promotion, méthodologie, investigation de la DRCI, du coordonnateur finance, du DPO et de la secrétaire DRCI en lien respectivement avec le directeur administratif et financier et le DG
- Définit les profils des postes des collaborateurs de son équipe avec les coordonnateurs
- Propose le développement de compétences des collaborateurs de la DRCI en lien avec les coordonnateurs
- Définit les évolutions des ressources humaines de la DRCI et transmets les informations annuellement pour les EPRD
Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir
Le profil :
Nous recherchons une personne ayant de fortes connaissances de l'univers de la recherche clinique et disposant d'une expérience confirmée en management.Vous avez une bonne capacité à vous intégrer au sein d’une équipe pluridisciplinaire et un bon sens relationnel.
Force de proposition, vous disposez d'un fort esprit d'équipe, vous souhaitez rejoindre un établissement porteur de valeurs humaines.
Faisant preuve de souplesse, vous savez vous adapter aux besoins de l’unité et aux différents imprévus que vous rencontrez, vous êtes reconnu pour votre bienveillance et votre diplomatie.
De tempérament dynamique, vous aimez vous impliquer dans votre travail et avez la conviction de mettre le patient au cœur de toutes vos décisions thérapeutiques.
Pour en savoir plus sur cette annonce, contactez julien Franck à l’adresse julien.franck@ithaque-medical.com ou au 07 62 49 42 32 Imprimer
