Infirmier.e coordinnateur.rice en EPHAD – H/F
ITHAQUE MEDICAL est un cabinet de ressources humaines spécialisé dans le recrutement, l’évaluation, et l’accompagnement des professionnels de santé le secteur médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique : cliniques privées et à but non lucratif, hôpitaux, EHPAD, centres de santé, collectivités, services de médecine du travail, laboratoires pharmaceutiques…
Quelques exemples de fonctions qui nous sont régulièrement confiées: directeurs d'établissement clinique/hôpitaux/EHPAD, médecins spécialistes, médecins coordinateurs, chirurgiens orthopédistes, ophtalmologistes, cadres de santé, ergothérapeutes, psychomotriciens, audioprothésistes, pharmaciens …
Vous souhaitez concilier votre vocation pour le soin et votre appétence pour le management ?
Vous vous épanouissez dans le travail en équipe pluridisciplinaire, à taille humaine ?
Vous désirez intégrer une structure aux valeurs humanistes fortes ?
Alors jetez un œil à ce poste !
Le cabinet Ithaque Médical recherche un.e infirmier.e coordinnateur.rice H/F pour son client, un établissement privé à but non lucratif (ESPIC) de renom situé en Seine-Et Marne (77), proche Val-de-Marne (94).
Composée d’une résidence médicalisée pour personnes âgées (EHPAD) et d’une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), cette structure se donne pour mission d’assurer dans tous les domaines des prestations atteignant le meilleur niveau de qualité et de sécurité pour tous.
Missions :
Intégré.e au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la cadre de santé, vos missions seront les suivantes :
Soins et projet de vie :
• Participer aux visites de préadmission et à la commission d’admission
• Participer à l’élaboration du Projet d’Accueil Personnalisé
• S’assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles
• Analyser la charge de travail des équipes soignantes
• Organiser, coordonner et planifier le travail des équipes
• Faire appliquer les protocoles et suivre leur application
• S’assurer de la coordination de l’action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne l’organisation des soins
• S’assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d’obtenir leur meilleure contribution à l’élaboration et à l’application du Projet d’Accueil Personnalisé
• Mettre en œuvre et contrôle la tenue du dossier patient
• Participer par son rôle de médiation, communication, information au traitement des réclamations clients et familles concernant son service
Gestion et animation des équipes soignantes
• Evaluer les situations, fixer les règles de fonctionnement avec les équipes et s’assurer de leur respect
• Organiser des réunions de service, réunions à thème…
• Gérer les dysfonctionnements et les conflits
• Valoriser les compétences et la formation
• Cibler les besoins en formation des équipes
• Accueillir et s’assurer de l’encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires
• Réaliser les entretiens annuels de progrès et les entretiens professionnels
Evaluation qualité et gestion des risques
• Procéder à l’évaluation de sa propre activité et de celles des équipes
• S’assurer de la qualité et de la continuité des soins par des outils adaptés
• Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité
• Connaitre et veiller au respect des règles d’hygiène spécifiques en EHPAD
• Proposer au cadre de santé et au médecin coordonnateur des protocoles d’organisation des soins et du travail
• Participer à la mise en place et au suivi des signalements des événements indésirables concernant l’organisation des soins
• Assurer un reporting de qualité à son responsable hiérarchique
• Participer aux réunions de travail sur le projet d’établissement, l’évaluation interne et externe
Gestion logistique
• Evaluer les besoins en consommables, produits d’hygiène et médicaux
• Définir les besoins en matériels et équipements
• De part votre sens des responsabilités et votre disponibilité vous manifestez une aptitude & un goût pour l’encadrement d’équipe ?
• Polyvalente et efficace, vous vous épanouissez lorsque vos missions sont variées et qu’elles vous permettent de travailler en équipe ?
• Autonome et réactif, vous êtes également reconnu.e pour votre capacité d’initiative ?
Alors n'hésitez pas à déposer votre CV pour que nous puissions discuter plus amplement du poste et des conditions de travail offerts par ce poste !
Vous avez des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Magali Mondon, magali.mondon@ithaque-medical.com ou au 07 72 40 02 47
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Quelques exemples de fonctions qui nous sont régulièrement confiées: directeurs d'établissement clinique/hôpitaux/EHPAD, médecins spécialistes, médecins coordinateurs, chirurgiens orthopédistes, ophtalmologistes, cadres de santé, ergothérapeutes, psychomotriciens, audioprothésistes, pharmaciens …
Le poste :
Vous vous questionnez sur votre carrière professionnelle, sur votre environnement de travail et avez envie de découvrir de vos nouveaux horizons ?Vous souhaitez concilier votre vocation pour le soin et votre appétence pour le management ?
Vous vous épanouissez dans le travail en équipe pluridisciplinaire, à taille humaine ?
Vous désirez intégrer une structure aux valeurs humanistes fortes ?
Alors jetez un œil à ce poste !
Le cabinet Ithaque Médical recherche un.e infirmier.e coordinnateur.rice H/F pour son client, un établissement privé à but non lucratif (ESPIC) de renom situé en Seine-Et Marne (77), proche Val-de-Marne (94).
Composée d’une résidence médicalisée pour personnes âgées (EHPAD) et d’une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), cette structure se donne pour mission d’assurer dans tous les domaines des prestations atteignant le meilleur niveau de qualité et de sécurité pour tous.
Missions :
Intégré.e au sein d’une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la cadre de santé, vos missions seront les suivantes :
Soins et projet de vie :
• Participer aux visites de préadmission et à la commission d’admission
• Participer à l’élaboration du Projet d’Accueil Personnalisé
• S’assurer du respect des bonnes pratiques professionnelles
• Analyser la charge de travail des équipes soignantes
• Organiser, coordonner et planifier le travail des équipes
• Faire appliquer les protocoles et suivre leur application
• S’assurer de la coordination de l’action des intervenants extérieurs et des familles en ce qui concerne l’organisation des soins
• S’assurer de la bonne communication avec les familles des résidents afin d’obtenir leur meilleure contribution à l’élaboration et à l’application du Projet d’Accueil Personnalisé
• Mettre en œuvre et contrôle la tenue du dossier patient
• Participer par son rôle de médiation, communication, information au traitement des réclamations clients et familles concernant son service
Gestion et animation des équipes soignantes
• Evaluer les situations, fixer les règles de fonctionnement avec les équipes et s’assurer de leur respect
• Organiser des réunions de service, réunions à thème…
• Gérer les dysfonctionnements et les conflits
• Valoriser les compétences et la formation
• Cibler les besoins en formation des équipes
• Accueillir et s’assurer de l’encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires
• Réaliser les entretiens annuels de progrès et les entretiens professionnels
Evaluation qualité et gestion des risques
• Procéder à l’évaluation de sa propre activité et de celles des équipes
• S’assurer de la qualité et de la continuité des soins par des outils adaptés
• Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la qualité
• Connaitre et veiller au respect des règles d’hygiène spécifiques en EHPAD
• Proposer au cadre de santé et au médecin coordonnateur des protocoles d’organisation des soins et du travail
• Participer à la mise en place et au suivi des signalements des événements indésirables concernant l’organisation des soins
• Assurer un reporting de qualité à son responsable hiérarchique
• Participer aux réunions de travail sur le projet d’établissement, l’évaluation interne et externe
Gestion logistique
• Evaluer les besoins en consommables, produits d’hygiène et médicaux
• Définir les besoins en matériels et équipements
Le profil :
• Titulaire d’un diplôme d’infirmier.e, vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme et votre rigueur ?• De part votre sens des responsabilités et votre disponibilité vous manifestez une aptitude & un goût pour l’encadrement d’équipe ?
• Polyvalente et efficace, vous vous épanouissez lorsque vos missions sont variées et qu’elles vous permettent de travailler en équipe ?
• Autonome et réactif, vous êtes également reconnu.e pour votre capacité d’initiative ?
Alors n'hésitez pas à déposer votre CV pour que nous puissions discuter plus amplement du poste et des conditions de travail offerts par ce poste !
Vous avez des questions sur le poste ? Vous pouvez contacter Magali Mondon, magali.mondon@ithaque-medical.com ou au 07 72 40 02 47
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