DéROULEMENT DES éTAPES
DE L’ACCOMPAGNEMENT PSYCHOLOGIQUE
Brieffing situationnel
Description de la situation et des enjeux par l’employeur auprès du consultant psychologue en charge de suivi psychologique.
Bilan / Réorientation
Prise de recul sur le chemin parcouru avec l’établissement d’un diagnostic et d’une éventuelle réorientation (CMP, Libéral, bilan d’orientation et coaching, etc)
Débrieffing final
Avec l’employeur dans le respect de notre éthique et déontologie*
Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?
Ithaque Médical a choisi de prendre cette orientation pour chacun des acteurs de la santé que ce soit du côté candidat ou client...
Le Groupe
